Свобода вільного пересування працівників у контексті Угоди про асоціацію між Україною та ЄС

Авторы

  • Валентин Савицький аспірант кафедри порівняльного та європейського права Інституту міжнародних відносин Київського національного університету ім. Т.Г. Шевченка

Аннотация

У статті розкриті особливості правового регулювання працевлаштування громадян третіх країн на території ЄС, а також розглянуті особливості руху працівників між Україною та ЄС відповідно до положень Угоди про асоціацію.Ключові слова: Угода про асоціацію між Україною та ЄС, рух працівників, трудящі-мігранти, свобода пересування працівників.

Биография автора

Валентин Савицький, аспірант кафедри порівняльного та європейського права Інституту міжнародних відносин Київського національного університету ім. Т.Г. Шевченка

аспірант кафедри порівняльного та європейського праваІнституту міжнародних відносинКиївського національного університету ім. Т.Г. Шевченка

Загрузки

Опубликован

2019-08-26

Выпуск

№ 10/1 (2019): European & Comparative Law Journal

Раздел

Статті

Лицензия

Автор несе персональну відповідальність за те, що надані матеріали раніше не публікувалися і передавалися для публікування до інших видань, містять достовірну інформацію та не призначені для одночасної публікації в інших виданнях. За достовірність фактів, статистичних даних та іншої інформації відповідальність несе автор.

Гонорар за публікацію не сплачується.

Редакція здійснює внутрішнє рецензування статей, що готуються до опублікування та організує проведення зовнішнього рецензування. За зміст та достовірність наданої інформації відповідальність несе автор. Передрук опублікованих матеріалів журналу здійснюється тільки з дозволу автора і редакції.