ВПЛИВ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ НА ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В ЄС

Abstract

Діджиталізація здійснює постійний, часто протилежний вплив на ринок праці в Європейському Союзі. З одного боку, вона створює робочі місця, запроваджуючи нові бізнес-моделі, продукти та машини, а також зменшуючи виробничі витрати. З іншого боку, вона також може потенційно знищити робочі місця чи завдання, усунувши їх або перенісши їх у країни з низькими витратами на робочу силу. Найбільш сильно від діджиталізації страждають робочі місця, що потребують середньої кваліфікації, зокрема в таких сферах, як адміністративна підтримка, виробництво чи транспорт. Діджиталізація викликає зміну потреб у навичках; працівники все частіше потребують загальних та спеціалізованих цифрових навичок, щоб нормально функціонувати в цих нових робочих умовах.